Трудовой контроль – "ВЗМОРЬЕ" – газета Шкотовского муниципального района
Пт, марта 22, 2013

Трудовой контроль

12 марта 2013 г.  в  Шкотовском  муниципальном  районе  состоялось расширенное заседание межведомственной комиссии по охране труда. Её члены, а это представители районной администрации,  органов надзора (контроля) Приморского края,  Фонда социального страхования  по Приморскому краю, КГБУЗ «Шкотовской ЦРБ»,  отчитались о своей работе за 2012 год, обозначив ключевые моменты, на которые необходимо обращать внимание работодателям в отношении своих работников.

ЧИСЛО СПЕЦИАЛИСТОВ РАСТЁТ

Об исполнении администрацией Шкотовского муниципального района переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории района и первостепенных задачах в области охраны труда на 2013 г. рассказала председатель комиссии, первый заместитель главы районной администрации Тамара Шестопалова.

Так, она сообщила, что, согласно данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Приморскому краю, в районе (на 31 декабря 2012 г.) зарегистрировано 260 организаций всех видов собственности и 395 индивидуальных предпринимателей (в том числе 80 ИП являются работодателями). Из них 33 организации имеют численность работающих свыше 50 человек.

Тамара Анатольевна подчеркнула, что к вопросам охраны труда в организациях стали относиться серьезнее: число специалистов, обязанных заниматься ими, возросло на 30% по сравнению с 2008 годом.

Администрация Шкотовского муниципального района ежеквартально и по итогам года проводит мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях и на предприятиях района и предоставляет обобщенную информацию в орган по труду Приморского края (департамент труда и социального развития).

– При этом мы отчитываемся за каждую цифру, так как достоверным данным в настоящее время уделяется пристальное внимание, – говорила председатель комиссии.

ГРАМОТНАЯ ПОСТАНОВКА РАБОТЫ

Немаловажную роль в качественном контроле за условиями и охраной труда играет обучение работников требованиям в данной области. Всего в районе в 2012 г. было обучено 4403 человека, что составляет 77,7% (в 2011 г. – 63,5%) от необходимого числа.

В помощь работодателям администрация проводит определенную работу, включающую в себя оказание методической помощи в постановке работы по охране труда и подборе нормативно-правовых актов, проведению совещаний, семинаров, консультаций, подготовке информационных статей с размещением их в СМИ.
Особое внимание уделяется созданию системы управления охраной труда в организациях различных форм собственности и организационно-правовых форм.

В создании безопасных условий труда важную роль играет организация работы по аттестации рабочих мест (АРМ) по условиям труда.

За пятилетний период, в течение которого действует АРМ, аттестацией охвачено 1429 рабочих мест в 54 организациях Шкотовского района, но это не более 25,3 % от необходимого.

По словам Тамары Шестопаловой, пока ФГУ Комбинат «Взморье» является единственным предприятием на нашей территории, подтвердившим организацию работ в области охраны труда на предприятии государственным нормативным требованиям охраны труда.

Наибольший процент аттестации наблюдается на предприятиях транспорта и связи (32,5%), производства и распределения электроэнергии, газа и воды (23,5%), рыболовства и рыбоводства, обрабатывающие производства различной направленности (по 12%).

Тамара Анатольевна отметила, что аттестации подверглись все крупные и практически все средние и малые производственные и иные предприятия. К концу 2012 г. темп роста количества рабочих мест, охваченных аттестацией по условиям труда, относительно 2008 года составил 274%. Тем не менее, рабочие места большинства индивидуальных предпринимателей – работодателей, непроизводственных организаций, различных учреждений остаются не аттестованными в связи с финансовыми трудностями, поэтому общий показатель аттестации рабочих мест по району остается не очень высоким.

СОКРАЩЕНИЕ ТРАВМАТИЗМА НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Эффективность функционирования системы управления охраной труда во многом зависит от взаимодействия и координации усилий всех заинтересованных структур в решении проблем охраны труда и контроля за реализацией нормативных правовых актов. С этой целью в районе ежеквартально заседает межведомственная комиссия по охране труда, деятельность которой, в первую очередь, направлена на сдерживание роста производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а в дальнейшем – обеспечение их снижения.

За период с 2008 по 2012 гг. в Шкотовском районе произошло 27 несчастных случаев, связанных с производственной деятельностью, из них один – со смертельным исходом в 2009 г. (поражение электрическим током водителя ТСЖ «Шкотовское»), 10 – с тяжелым исходом и 16 – с легким.

Число случаев производственного травматизма возросло в 2011 и в 2012 годах в основном за счет несчастных случаев, произошедших в различных производственных подразделениях предприятия КГУП «Приморский Водоканал» (расположенных не в Шкотовском районе).

Большинство случаев травмирования связано с падением работников при разности уровней высот, с воздействием движущихся, разлетающихся предметов, деталей машин, механизмов, воздействием электрического тока, защемлением между неподвижными и движущимися предметами, машинами, ДТП, противоправными действиями других лиц и других.

Главными причинами повреждения здоровья работников в процессе трудовой деятельности председатель комиссии назвала недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе формальное проведение обучения и инструктажей; недостаточную организацию производства работ; нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины труда.

Завершая отчет, Тамара Шестопалова назвала приоритетные направления по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Шкотовского муниципального района в 2013 г, в т.ч.:

  • создание в каждой организации системы управления охраной труда в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007;
  • недопущение случаев производственного травматизма и обеспечение безопасных условий труда;
  • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

КРАЕВОЙ ДОЗОР

Заместитель начальника отдела охраны труда государственной инспекции труда в Приморском крае, заместитель председателя комиссии Наталья Смирнова остановилась на работе государственной инспекции труда. В частности, рассказала о проверках, проводимых государственными инспекторами по всем видам экономической деятельности.

Так, из 7549 правонарушений, выявленных в ходе проверок, 1777 обнаружились в организациях оптовой и розничной торговли и по ремонту автотранспортных средств. Далее идут организации в сфере строительства (750 нарушений), предоставления коммунальных услуг (704) образования (695), здравоохранения (480), транспортных услуг и гостиницы.

В основном нарушения связаны с ненадлежащим оформлением или неоформлением трудовых договоров, несвоевременной или недостаточной оплатой труда, неправильным инспектированием работников по охране труда.

– Очень много жалоб пошло от беременных и находящихся в декретном отпуске женщин, – отмечала Наталья Анатольевна. – Работодатели не хотят платить будущим и настоящим мамочкам!

Не все работодатели уделяют должное внимание обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, инструктажам по охране труда (в лучшем случае есть журнал вводного инструктажа), проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (не редки случаи отстранения руководителей от занимаемой должности за нарушения требований охраны труда).

Наталья Анатольевна призвала собравшихся обращаться в государственную инспекцию труда в Приморском крае со своими вопросами, ведь данная структура создана в том числе и для того, чтобы помочь организациям выстраивать свою работу в рамках закона.

ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

Об обеспечении электробезопасности на предприятиях Шкотовского муниципального района доложил старший государственный инспектор Дальневосточного Управления федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору Андрей Шурмелёв:

– За прошедший год несчастных случаев от воздействия электричества не было. Но наблюдается резкий спад обучения и проверки знаний ведущих специалистов по электро-, тепло- и промбезопасности. Если же на предприятии таковой специалист отсутствует, считается, что данные работы там не проводятся. И, как следствие, – штрафные санкции к руководителям.

СРЕДСТВА ВПРОК

Об использовании средств ФСС РФ на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, рассказала главный специалист филиала №2 Приморского регионального отделения Фонда Социального страхования по Приморскому краю Татьяна Сенчук.

Она напомнила, что средства эти могут быть потрачены: на санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных условиях труда, аттестацию рабочих мест, приобретение средств индивидуальной защиты, приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры), приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов), проведение периодических медицинских осмотров. Наиболее часто поступают заявления на софинансирование проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и периодических медицинских осмотров.

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма является в настоящий момент приоритетным направлением Фонда со своими страхователями. Чтобы получить средства на эти цели, необходимо подать соответствующее заявление до 1 августа текущего года.

ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ

Известно, что работники, чья деятельность сопряжена с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Насколько соблюдают это требование районные работодатели, рассказали заведующая поликлиникой КГБУЗ «Шкотовская ЦРБ» Анжелика Тупицина и начальник отдела санитарно-эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по ПК Александр Леонов.

Так, Анжелика Павловна сообщила, что в ходе проведенных медицинских осмотров подозрений на профзаболевания и интоксикацию зарегистрировано не было. Но при этом следует учитывать то, что не все предприятия района подают заявки на прохождение медкомиссий в ЦРБ, обращаясь за данными услугами в другие медицинские учреждения. Но и сама районная больница не может осматривать всех желающих – для этого пока не хватает персонала.
Александр Леонов со своей стороны добавил, что охват медосмотрами составил 86,8% от намеченного.

– Профессиональные заболевания на предприятиях района официально не регистрируются уже более пяти лет, но это не отражает истинной ситуации и не соответствует состоянию условий труда на производствах, – подчеркивал Александр Петрович. – Причинами «невыявляемости» становятся: плохая организация профессиональных осмотров, работодатель не определяет в полном объеме контингент и не составляет поименный список лиц, подлежащих медосмотрам, не направляет работников на предварительный медосмотр при приеме на работу.

ЛУЧШИЕ “ОХРАННИКИ” ТРУДА

В заключение заседания председатель комиссии Тамара Шестопалова и главный специалист по государственному управлению охраной труда районной администрации Лариса Михайлова поздравили победителей районного смотра-конкурса на лучшую постановку работы в области охраны труда, результаты которого совпали с результатами этапа краевого смотра-конкурса. Представители организаций получили Почетную грамоту главы района и памятный подарок.

В номинации предприятий с численностью работников до 50 человек первое место заняло ФГБУ ГООХ «Орлиное» (руководитель Сергей Воблый), второе – КГКУ «40 Пожарная часть противопожарной службы ПК по охране Шкотовского муниципального района» (руководитель Анатолий Квашнин).

Среди предприятий с численностью работников более 50 человек первыми среди лучших стало ООО «Стройсервис» (руководитель Владимир Ким), вторым – ФГУ Комбинат «Взморье» Управление федерального агентства по государственным резервам по Дальневосточному округу (руководитель Антонина Евсюкова), третьим – войсковая часть № 83417 (командир Сергей Адериха).

По итогам заседания межведомственной комиссии по охране труда было принято решение, с которым можно ознакомиться на стр. 18 данного номера.

Наталья Инзаркина.



Комментарии

XHTML: Вы можете использовать html теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>


Почтовый адрес редакции: 692802, Приморский край, г.Большой Камень, ул. Ленина, 13.